Chính ủy, chính trị viên mẫu phải có “trái tim nóng và cái đầu lạnh”.

Những biểu đạt vô cảm, nhạt, thiếu quan hoài tới đồng đội, tới cấp dưới, nhất là với những người có hoàn cảnh khó khăn, sẽ làm cho hình ảnh người CU, CTV phai nhạt, mất dần niềm tin trước tập thể quân nhân

Đây chính là then chốt, là đặc trưng quan trọng của người cán bộ chính trị, khẳng định “tâm” và “tầm” của CU, CTV. Mọi âm mưu, thủ đoạn của các thần thế thù địch đều “vô hiệu” trước ý chí, niềm tin cộng sản của CU, CTV.

“Trái tim nóng” để yêu thương đồng đội, để thấu hiểu, sẻ chia, đồng cảm với cán bộ, chiến sĩ và máu nóng, hăng say, tận tụy với công việc. “Cái đầu lạnh” biểu lộ sự vững vàng, kiên định, không gì có thể chuyển lay.

Đại tá Đỗ Văn Khiếu giới thiệu kết quả CTĐ, CTCT của đơn vị. Người cán bộ chủ trì về chính trị mẫu mực sẽ là tấm gương sáng cho cấp dưới học tập, noi theo, tạo nên sức mạnh vô hình vượt qua mọi khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ; ngược lại, sẽ làm đơn vị rệu rã, lung lạc tinh thần dẫn đến suy yếu.

YẾN LONG   (ghi từ tham luận của Đại tá Đỗ Văn Khiếu, Chính ủy Lữ đoàn 75 tại buổi Tọa đàm “Nghị quyết 51 của Bộ Chính trị-Hiệu quả đối với công tác quốc phòng, quân sự địa phương”).

"Trái tim nóng" của CU, CTV là nguyên tố gắn kết cán bộ, chiến sĩ với nhau và với tập thể.

Thực tại cho thấy, trong quản lý, chỉ huy đơn vị, bản lĩnh, thái độ, lời nói, hành động, việc làm của người cán bộ, nhất là CU, CTV có tác động rất lớn tới tâm lý đội viên. Trong mọi cảnh huống dù khó khăn, hiểm đến đâu, CU, CTV vẫn luôn bình tĩnh, sáng láng nhận định khách quan, khoa học, chuẩn xác tình hình để có biện pháp đối phó kịp thời, hiệu quả, giữ cho mình và đơn vị luôn ổn định, đoàn kết, hợp nhất, chủ động giành thắng lợi.

Chính vì thế, thực hành quyết nghị 51, mỗi CU, CTV cần đoàn luyện cho mình có được “trái tim nóng và cái đầu lạnh”, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ.