Tài năng Trình mức lương tối thiểu vùng khối doanh nghiệp năm 2014.

Xuân Thảo

000 đồng (khoảng 24-36%) và đáp ứng 77-84% so với nhu cầu mức sống tối thiểu của người cần lao. Tuy nhiên, 2 phương án trên đã bị các hiệp hội doanh nghiệp và Phòng Công nghiệp và thương mại Việt Nam (VCCI) phản đối vì cho rằng mức đề xuất này là quá cao trong khi tình hình doanh nghiệp hiện vẫn còn khó khăn. 000 đồng (21-32%), đáp ứng khoảng 75-82% nhu cầu sống tối thiểu.

Dự định mức lương tối thiểu vùng năm 2014 sẽ được ứng dụng từ ngày 1-1-2014. Trước đó, khi đem ra lấy quan điểm về lương tối thiểu vùng mới, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất hai phương án:  Phương án 1:  Mức lương tối thiểu năm 2014 sẽ được điều chỉnh tăng từ 400.

000-850. 000-750. Được biết, mức lương tối thiểu vùng mới sẽ được công bố vào đầu tháng 11-2013 và được áp dụng từ ngày 1-1-2014. Phương án 2:  Mức điều chỉnh lương lậu tối thiểu tăng từ 350. Theo đó, có 4 mức lương được đề xuất bao gồm: Vùng I: 2,7 triệu đồng/người/tháng; Vùng II: 2,4 triệu đồng/người/tháng; Vùng III: 2,1 triệu đồng/tháng; Vùng IV: 1,9 triệu đồng/người/ tháng. Ảnh: Nguyễn Thanh.